総合採用募集要項
並木病院 総務課職員（中途）
| 仕事内容 | 院内をより働きやすく変える総務職です。 入職後まずは、物品、消耗品の発注や在庫管理、院内設備の管理、職員研修の管理などの 日常的な管理業務を覚えて頂きます。 総務課に所属している4名の先輩職員が丁寧に指導するので、業務経験がなくてもご安心ください。 将来的には発注方法や業務フローの見直し、職場環境の改善等の企画立案にも携わっていただきます。 決められた業務をこなすだけではなく、日々の気づきや問題点を院内運営に活かす提案が 出来るまで成長されることを期待しています。 医療を取り巻く環境は常に変化しているため、新しい知識を学び、変化に対応する能力を 身につけたい方には、魅力的な職場環境です。 一緒に病院を支え、地域医療に貢献して頂ける仲間を募集します。 まずは見学からでも結構です。ご応募お待ちしています。 =================================================== 【必須条件】 総務の業務が中心のため、PCの基本操作（Office・メール）ができればＯＫ 【歓迎条件】 情報システム知識・経験者は特に歓迎 【年齢制限】あり（18歳 〜 40歳） 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第６１条年少者の深夜業／長期勤続によるキャリア形成 =================================================== |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 給与 | 214,500円～257,900円 ※基本給、勤務手当、ベースアップ手当を含む |
| 勤務時間 | 8：50～17：00 （土曜日、日曜日、祝日の勤務が月に２～３回あり） |
| 諸手当 | ・勤務手当 20,000円 ・ベースアップ手当 21,000円 ・家族手当 子供5,000円 ・時間外手当 ・宿直手当 1回8,000円（月1回～2回、規定あり） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 年間4.2ヶ月（前年実績） |
| 休日 | 年間休日109日 週休二日制（勤務表によるローテーション） |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 |
| 福利厚生 | ・有給休暇（3ヶ月間の試用期間終了後に付与。最大40日保有／年） ・慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇（産休・育休は100％対応） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・車通勤可（通勤距離2㎞以上限定。無料駐車場あり） ・昼食300円／食（希望者のみ）提供あり ・通勤手当：上限50,000円/月 実費支給 ・福利厚生倶楽部法人加入 |
| 施設見学について | 職場見学は平日9：00～17：00で随時受付しております。 担当の永井までお問い合わせください。（052‐848‐2000） また、ご応募の方は事前に応募書類をご送付ください。書類到着後、7日～10日以内に当院からご連絡をします。 （応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書 宛先：医療法人並木会 並木病院 総務課 永井まで） |